養老金種類

養老金是一個賬戶或基金，用於支付一個人的退休金。這筆錢通常以定期付款的形式支付。這是為退休儲蓄的好方法。您還可以使用養老金來補充您的退休收入。扣稅年金 https://www.qdap.com.hk/ 有幾種類型，每一種都有自己的優點和缺點。

401(k)

401(k) 養老金是一種儲蓄賬戶，可讓您投資自己的錢。在您為一家公司工作至少一年後，您將收到該帳戶。之後，您可以選擇離開公司或為政府工作，服務滿40年即可領取養老金。

目前，超過 60% 的人沒有為他們的 401(k) 扣稅年金計劃供款，而普通工人已經轉移到超過 12 個不同的工作崗位。因此，您的 401(k) 養老金可能會留在您的前雇主那裡。事實上，研究表明，在四年內，多達 1600 萬個餘額在 5,000 美元或以下的賬戶仍保留在工作場所計劃中，總計 85 億美元。一項新的國會提案將在 Pension Benefit Guaranty Corporation 設立一個辦公室，這將更容易找到受就業變化影響的個人。它還將允許個人搜索 401(k) 養老金持有人的數據庫，並在必要時與他們聯繫。

一旦員工提交了養老金信息請求，計劃管理員必須在 30 天內做出回應。信件必須說明它是根據《僱員退休收入保障法》作出的。它應包括個人的法定姓名、出生日期和工作年限。它還必須包括退貨地址和電話號碼。這封信還應通過帶有回執的掛號信寄出。

愛爾蘭共和軍

SEP（簡化員工養老金）賬戶是自僱人士和小企業主投資退休的絕佳選擇。它們允許員工和雇主都做出貢獻，並且易於設置。兩種類型的帳戶都有不同的規則和要求。自僱或僱員較少的企業的僱員最有可能從 SEP 中受益。

個人的應稅收入可能因他或她擁有的退休計劃類型而異。例如，退休後的第一年，一個人可能在一年中的部分時間領取工資，並且可能仍與工作的配偶生活在一起。但是，隨著配偶從事兼職工作或償還抵押貸款，收入可能會逐年變化。資本收益的數量也會影響收入。此外，如果納稅情況發生變化，一個人可以更改從薪水中預扣的稅款。

考慮提前退出的稅收後果時要考慮的另一個因素是應稅分配與總分配的比率。例如，收到總分配的納稅人中有三分之二收到了一些可用資金作為提早提款。相比之下，只有超過 40% 的應稅分配從退休賬戶中洩露出來。這些結果與現有的關於退休所得稅的文獻一致。但是，提前提取養老基金可能會導致稅收處罰。

界定供款計劃

固定繳款養老金計劃是一種退休計劃，需要雇員和雇主定期繳款。為這些計劃提供的資金被投資，隨著時間的推移累積的福利金額基於記入參與者賬戶的金額。這些養老金是許多人的最佳選擇，因為該計劃結構的靈活性和它們提供的保證福利。

55歲以上的人可以一次性領取25%的養老金。但是，他們必須仔細考慮是拿走這筆錢還是將其投資。除了稅收影響之外，提早一次性支付還可以降低您的預計退休收入。然而，留下投資可以幫助它成長。

定額供款養老金計劃旨在讓參與者控制投資決策。但是，計劃發起人保留對資產的重大信託責任。這些計劃在美國和其他國家很常見。例子包括英國的個人退休計劃、德國的里斯特計劃、澳大利亞的退休金制度和新西蘭的 KiwiSaver 計劃。捷克共和國、韓國和斯洛文尼亞也有個人退休儲蓄計劃。

現收現付養老金

現收現付養老金計劃允許您根據收入向退休基金供款。貢獻者選擇每月從他們的薪水中扣除多少錢。通過這種方式，他們可以最大限度地利用他們的退休基金，並且仍然每月做出所需的供款。

現收現付養老金是養老金體系中相對較新的概念。他們由稅收資助。它們受制於政治決策，通常需要定期調整，主要是因為經濟和人口的不確定性。這些調整通常是通過自由裁量立法進行的。

關於現收現付養老金的爭論有兩個主要部分：一組側重於兩種模式的優缺點。首先，一級養老金應該提供足夠的收入來滿足個人的需要。二線養老金旨在平滑一個人一生中的消費。這些養老金可以是私人的或公共的，可以通過預先籌資或固定繳款來資助。

現收現付的養老金也有風險。長期風險包括人口結構變化，這對許多工業國家的養老金體系構成重大風險。在短期內，風險包括管理不善和私人資產被盜，或未能兌現養老金承諾。不可預測的經濟衝擊，例如戰爭或政治動盪，可能會導致意料之外的變化和更高的通貨膨脹。

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